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省社会主义学院领导班子2019年度工作总结
作者: 来源:人事处 时间:2020-03-10 09:52:34 点击量:285
 

2019年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年,是学习宣传贯彻《社会主义学院工作条例》、实施《2018—2022年全国干部教育培训规划》的关键一年,也是深入推进浙江特色,全国一流社院建设的攻坚之年。一年来,省社会主义学院领导班子始终立足三个地的政治高度,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护带领全院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党中央和省委的决策部署,在省委的领导和省委统战部的指导下,以政治建设为统领,紧扣中心大局认真履职尽责,加快推进浙江特色,全国一流社院建设,为我省推进八八战略再深化、改革开放再出发,加快两个高水平建设作出应有贡献。

一、坚持思想引领,政治建设有新加强

(一)提升政治站位,始终把理论建设摆在首位。把深入学习贯彻中央和省委重要精神和决策部署作为重大政治任务,认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神,及时传达贯彻党的十九届四中全会和省委十四届六次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和《社会主义学院工作条例》等重要文件,切实做到学懂弄通做实。认真制定年度学习计划,健全中心组集体学习制度,通过党组会议、党组理论学习中心组会议、办公会议等,全年共组织31次学习,采取集中学习、专题辅导、主题发言、心得交流等多种形式深入传达学习贯彻中央、省委和省纪委重要会议、文件、讲话精神及各项党内法规,并对全院学习宣传贯彻落实的具体举措进行认真研究部署。

(二)聚焦主责主业,强化政治共识教育认真贯彻落实习近平总书记致中央社院建院60周年的贺信中提出的坚持社院姓社,突出政治培训,强化政治共识的总要求,开展政治共识教育,发挥统一战线人才教育培养主阵地作用。围绕新中国成立70周年、多党合作制度确立70周年、人民政协成立70周年以及党的十九届四中全会、省委十四届六次全会精神等重大活动和重要会议精神,开设相关学习专题,将习近平新时代中国特色社会主义思想”“学习贯彻党的十九届四中全会精神”“新型政党制度70”“学习习近平关于新时代统一战线工作的重要论述等课程作为必修课列入培训班教学计划,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进学员头脑。

(三)紧扣主题主线,扎实开展主题教育按照中共中央和省委统一部署,紧扣守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,认真做好不忘初心、牢记使命主题教育各项工作。学院领导班子加强统筹领导,突出示范引领,紧扣主题主线,学原著、读原文、悟原理;重点围绕党的政治建设等8个专题开展集中研讨;讲好专题党课;高质量开好专题民主生活会、对照党章党规找差距专题会议深刻对照检视,查找领导班子问题共21个并立行立改,确保各项整改任务落地见效。整个主题教育把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合,既按照要求扎实做好规定动作,体现浙江味”“红船味,又结合学院实际精心开展自选动作,体现政治学院味”“浙江社院味。《浙江日报》、浙江卫视、浙江之声分别对学院主题教育的开展情况予以报道。

二、坚持围绕中心,服务大局有新作为

(一)精准施策部署疫情防控工作。坚决贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,全面贯彻落实中央和省委省政府关于疫情防控工作部署。第一时间成立学院新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,不折不扣地按照一级响应的要求,积极参与到防控阻击战发展总体战中。学院、机关党委分别发出有关通知,根据省委五个更加要求,结合学院工作实际提出八个到位要求,把各项防控工作做实做细,把工作责任压紧压实。党组多次以网络电话会议形式听取学院疫情防控相关工作汇报,审议有关事项,科学制定学院防控工作方案和应急预案、后勤服务公司防控工作方案和应急预案、仓前校区改扩建工程防控工作方案、教育培训工作应急预案。同时,鼓励全体党员力所能及地参与和支援疫情防控工作,倡导浙江中华文化学院海外华文媒体联谊会成员和浙江中华文化海外传播促进会海内外成员在防疫抗疫中发挥积极作用。积极响应省委省政府关于复工复产的决策部署,将疫情防控与业务工作两手抓、两手硬:在部分班次试点线上线下一体培训新型教学模式,采用线上先修、网络直播的形式启动教学培训工作;面向全省开展疫情应对专项咨政课题招标活动,围绕疫情防控次生风险及可能引发的疫后风险隐患,就如何提高依法防控依法治理能力、健全省域公共卫生应急管理体系等提出对策建议,咨政建言。

(二)聚焦对标中央省委决策部署。推动中央和省委重大决策部署内容进课堂、进科研。及时在培训班次开设“习近平新时代中国特色社会主义思想及其在浙江的萌发”“‘八八战略’思想和实践”“接轨上海、推进长三角一体化发展”“最多跑一次改革:浙江经验·中国方案”“防范化解重大风险全面推动平安建设”等专题教学,组织学员围绕制造业高质量发展、创新强省、长三角一体化、大花园建设、“三治融合”基层治理等省政府重点课题开展调研并完成调研成果。助力脱贫攻坚和乡村战略实施,举办中国光彩事业基金会怒江州中小微企业培训班,会同省委统战部举办黔西南州、四川仪陇县党外干部培训班,举办民革结对帮扶纳雍县脱贫攻坚带头人培训班,西湖区—宣恩县党外代表人士培训班,龙游沐尘乡“乡村振兴”培训班。通过落实专项建设款、结对帮扶特困家庭、为发展当地文化旅游产业出谋划策、牵线搭桥等形式帮扶龙游县沐尘村发展。通过咨政研究课题招标、省统一战线智库课题招标、中华文化研究中心课题招标等形式组织开展省域治理现代化、“最多跑一次”改革、“一带一路”建设等相关内容的课题研究,形成研究成果,报送咨政材料提供决策参考。

(三)紧锣密鼓宣传贯彻《社会主义学院工作条例》。中共中央颁布《社会主义学院工作条例》后,学院认真学习、全面贯彻、准确把握《条例》精神,在教学科研、文化交流、学院建设等各方面不断加强科学化制度化规范化,积极适应统一战线人才教育培养的新形势新特色,切实发挥统一战线人才培养主阵地作用。加强《条例》精神深入解读,党组书记在《中国统一战线》杂志2019年第2期刊发《条例》精神学习解读理论文章,教研人员积极撰写解读文章并开设相关专题。联合省委统战部制定的贯彻落实《条例》的14项具体工作举措,内容涵盖学习、阐释、宣讲、培训、起草实施意见、召开工作会议、纳入考核体系等各个方面,构成了全省统战系统宣贯《条例》的作战图。通过开展系列工作调研和书面调研,摸清全省社院的工作痛点、难点、创新点,形成分析报告。以高度负责的态度起草我省贯彻落实《条例》精神的实施意见代拟稿,力图总结吸纳多年来全省各级社院办学的经验做法,理顺解决长期制约社院发展的机制问题,使全省社院工作有章可循、有规可依。12月底《中共浙江省委关于贯彻落实〈社会主义学院工作条例〉的实施意见》出台后,及时组织学习宣传贯彻,为召开全省社院工作会议打好基础。

(四)走深做实推进三服务活动。根据省委要求部署开展服务企业服务群众服务基层活动,巩固大学习大调研大抓落实活动成果。成立三服务活动领导小组,加强组织领导,梳理问题清单,建立工作机制,切实改进作风,搞好调查研究。面向办班单位,学员,基层统战系统、基层社院,扶贫村、群众,促进会会员企业和学员所在企业五大方面服务对象推出服务举措15学院领导全年带队开展三服务”58次,现场解决35项实际问题,形成调研报告11份。紧扣省委中心工作和统一战线重点工作领域,组织撰写、报送咨政报告18篇供省委省政府有关领导决策参考,其中获省领导肯定性批示3篇。组织教师赴仙居、云和开展新时代统战理论进基层活动。在多个主体班次课程设置中将三服务活动结合其中,发挥学员专业特长开展多次服务基层活动。

三、坚持固本强基,党的建设有新成效

(一)压紧主体责任,落实从严治党要求发挥党组领导核心作用,严守政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党主体责任。进一步规范党组工作,修订完善《中共浙江省社会主义学院党组工作规则》。坚持民主集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策的原则,凡三重一大等属于党组讨论和决策的学院重大问题,坚持调查研究、充分酝酿、会议决策的程序,重要事务决策前向法律顾问进行合法性咨询。党组书记履行好第一责任人责任,其他班子成员履行好一岗双责,层层签订党风廉政责任书,督促全体党员签订党风廉政承诺书,每季度开展党风廉政工作分析部署。全面配合派驻省委统战部纪检监察组履行纪检监察职责,带头认真落实中央八项规定及《实施细则》精神和我省“36条办法,纠正四风、转变作风。出台学院《重要事项请示报告清单》《督查工作制度》《力戒形式主义落实过紧日子要求若干举措》等规章制度从制度建设上加以规范。

(二)重视整改督查,及时补齐短板。坚持即知即改、立行立改原则,积极配合审计部门的经济责任、预算执行、专项审计,高度重视政治生态整改、审计整改、主题教育问题检视、专项整治整改、全面从严治党主体责任自查问题整改,党组召开专题会议研究,列出问题清单落实责任,部署具体整改举措,组织整改落实情况回头看全年共有41项问题已对账销号。针对改进后勤监管模式问题整改,专门成立后勤模式调研工作小组,赴有关单位开展调研,结合学院实际分析利弊,为改进学院后勤服务水平、优化后勤运行模式提出可行方案并予以实施。定期聘请社会审计事务所对学院财务经济行为及重点工程进行内部审计。对主题教育因私出国(境)违规违纪问题专项整治行动中发现的问题进行严肃处理。建立学院督查工作制度,围绕学院重要决策部署、院领导批示落实情况和重要事项请示报告执行情况,年度重点工作落实情况,意识形态和保密工作开展3次全面督查,每半个月定期梳理反馈院领导批示落实情况,及时查漏补缺。部署机关纪委对各党支部的三会一课等制度落实情况开展2次监督检查,针对不同情况分别开出党建体检单,督促整改。

(三)加强组织建设,激发基层党建活力深入领会中央和省委关于加强机关党建工作有关精神,抓好学院机关党建工作。选举产生学院第一届机关党委和纪委,整合调整后成立5个党支部,规范机关党建机构设置,配齐配强党务干部,按照走在前、作表率的要求进一步做细做实机关党建工作。认真执行三会一课党内谈心谈话、民主生活会、请示报告等制度,落实关心关爱十项举措党组书记全年开展谈心谈话64次,做到学院全覆盖。领导干部过好双重组织生活,班子成员共参加支部组织生活55次。树立一切工作到支部的鲜明导向,编印《党支部工作实务手册》,规范党支部建设,以支部为单位积极组织开展特色主题党日活动。其中,教研室党支部被评为省直机关先锋支部

(四)落实风险防控,夯实党风廉政责任全面落实清廉社院建设要求,开展警示教育月活动。紧盯关键人、关键事、关键时、关键处,对廉政风险点进行持续梳理排查,共排查各级各类廉政风险点100个,制定防控措施109条,重点围绕人、财、物,排查廉政风险点37条。建立监督检查和预警机制,围绕学院意识形态工作、四风问题、基层党建、请示报告制度执行、重点工作进展、校园安全保障等,全年开展监查25次,并根据问题开出体检单。进一步规范工作流程,完善学院风险防控机制,重点对仓前校区改扩建工程、智慧校园二期建设等重点工程项目加强跟踪监督。省直机关工委网站3次报道相关信息,驻部纪检监察组《工作交流》刊登学院有关做法。学院持续推动清廉机关建设的做法,被评为省直机关最佳组织举措优秀案例。

(五)树立正确导向,加强队伍建设。准确摸清学院干部队伍现状,精心组织实施职务职级并行,确保政策落地和工作有序平稳开展。规范干部选拔任用,激励干部增强干事创业的精气神,自独立建院以来首次从学院内部选拔产生副院长1名,产生学院首名机关党委专职副书记,职级晋升21人次,并争取增核的二级巡视员统筹职数1名,为学院干部职级晋升进一步畅通渠道。制定干部岗位交流管理办法,院内开展岗位交流10人次。全年新进人员5名,其中专职教师3名。现有8名专职教师全部博士化,并争取到高比例的专业技术人员高级职称岗位设置,推进专职教师队伍建设加强和水平提升。重视干部学习教育,加强全院政治理论学习,领导干部按要求参加集中培训,全体机关干部按要求按完成学法用法培训和考试、网络学院学习任务,倡导全院利用学习强国平台开展自学。

(六)强化阵地意识,加强意识形态管理。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》及省委实施办法,召开9次党组会议、理论学习中心组会议传达中央、省委有关意识形态的文件、通报,召开党组专题会议专题研究部署学院意识形态各项工作。对学院意识形态工作执行情况开展专题督查,形成《督查通报》,指出不足,分析原因,提出对策,整改落实。加强阵地特别是课堂教学、理论研讨和对外文化交流的监督和管理。始终把政治纪律放在第一位,办班过程中明确要求及时关注学员言论,做到学员思想政治教育引导到位。注重发挥理论政策宣传基地作用,围绕党的十九届四中全会宣贯和多党合作制度确立70周年主题在《团结报》刊发专版,全年在报纸公开发表统战相关文章15篇。充分发挥学院门户网站和微信公众号工作信息发布交流平台的作用,登载党的十九届四中全会、省委十四届六次全会精神学习情况和主题教育进行时”“品牌建设”“三服务等主题策划,并进一步明确要求,加强信息内容和网络安全管理。

四、坚持担当尽责,发挥职能有新举措

(一)教学品牌日益成熟。着力发挥联合党校和统一战线人才教育培养主阵地作用,全年圆满完成113期班次、5834人次的培训任务,培训规模再创历史新高,继续保持全国省级社院前列。以教学品牌群建设的方式,打造具有浙江社院特色的教育培养品牌。着重抓好共识教育核心课程建设,围绕讲明白理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑、文化逻辑四个讲明白的要求和大统战、大文化的统一战线学科课程体系建设方向,打造一批统战理论品牌课程。在第三届全国社院优秀教学成果评选中获 特色课程奖”“青年教师优秀课程奖“优秀教学组织奖”,获奖数在全国省级社院中并列第一。

(二)科研咨政彰显特色。在全国统战系统首家推出智库蓝皮书项目,首部《浙江省统一战线智库蓝皮书(2018)》出版发行。继续深化习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想研究,牵头成立新时代统一战线思想与实践研究联盟(陕冀闽浙沪)并组织开展首次主题征文和学术研讨活动;紧扣新中国成立70周年和多党合作制度确立70周年,组织推出新中国70年浙江多党合作70访谈活动,在《团结报》专版宣传多党合作70年的理论创新和实践发展,编辑出版专题文集《制度自信:中国多党合作制度发展40年》;围绕非公有制经济两个健康发展主题,在组织开展系列调研活动的基础上完成数篇咨政文稿,并面向全国开展两次课题招标,立项资助24项课题。

(三)文化交流拓宽渠道。以增进港澳台同胞和海外华侨华人的文化认同,增强统一战线各领域代表人士的文化自信为目标,举办研修班10期,培训456人次。继续发挥送教出国的既有作用,赴巴西、英国开展办学签约和文化交流活动,赴意大利、法国举办华侨华人代表人士中华文化与国情研修班,在巴西和意大利挂牌成立浙江中华文化学院海外培训基地。与哈兔中文网络学院签署中华文化网络学院战略合作协议,创新性地采用线上远程教学的方式,面向海外华人华侨新生代讲好中国故事、传播中国声音、弘扬中华文化。推出中华文化空中课堂”5期,累计线上送教”82196人次。该项目在第三届全国社院优秀教学成果奖评选中获优秀教学组织奖。

(四)行政后勤服务规范有序。按照工作规范化、服务精细化要求进行部署,做到办文办会办事规范有序、高效顺畅。加强对经营委托方工作的监管,及时检查各项合同义务的完成情况,全年召开监管例会6次。高度重视各类安全工作,始终做到平时普查、节日严查,并做好跟踪问效,督促立行整改。完成部分基础设施检修、改造和更新,改善校园环境。成立学院内控工作领导小组,建立健全内控制度,进一步规范工作流程,有关经验在全国社院系统内部控制建设专题研讨会上作大会交流发言。

(五)校园建设稳步推进。占地15亩,总建筑面积4.3平方米,总投资3.14亿元的包含教学行政用房、食堂、学员宿舍、后勤及附属用房建设的仓前校区改扩建工程已经省发改委立项,并纳入省重点建设项目,目前已完成原有建筑拆除、地质勘探等工作,签订相关合同,完成EPC招标。余杭塘路校区维修改造工程可行性研究报告获省发改委批复,完成设计图及工程量清单编制。智慧校园二期建设完成,学员管理、教学教务管理、后勤管理一卡通系统等投入使用,并为办班单位提供班次、学员数据库查询。对校园WIFI进行升级,更新报告厅和多功能厅电子屏,校园的智慧化、便捷化水平进一步提升。规范化档案室、综合性数字图书馆初步建成。

(六)系统协作凝聚合力。本着应培尽培原则,积极响应省级统战部门和各民主党派省委会的培训需求,并做好培训前中后的沟通协调。积极发挥院务委员会和智库工委办公室作用,定期召开会议介绍工作开展情况,听取意见建议,发挥联合党校联合办的独特优势。推动全省社院(中华文化学院)体系建设和协作机制建设。挂牌成立浙江省社会主义学院(浙江中华文化学院)义乌分院。举办第六期全省社院统战理论师资培训班、第二期统战智库人才培训班、全省中华文化学院工作研讨班,加强全省社院系统师资队伍建设,进一步推进统战智库人才梯队培养和全省中华文化学院建设。

在开展工作的同时,学院领导班子也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处。如对照《社会主义学院工作条例》和省委实施意见的要求,在统筹推动全省社会主义学院发展上力度不够;围绕中心、服务大局的工作创新力度还有待进一步加强;干部队伍整体素质能力还有欠缺,少数干部规矩意识、制度意识还不够强,与从严治院的要求还存在一定的差距;学院内部控制机制与制度尚未健全等。

2020年是我省高水平全面建成小康社会和十三五规划的收官之年,是贯彻落实《社会主义学院工作条例》和省委实施意见的关键之年,是学院“品牌建设推进年”和建院30周年 。学院领导班子将继续带领全院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及中央和省委的决策部署,围绕浙江特色,全国一流建设目标,以品牌建设推进年为主题,注重政治建设,进一步提升社院姓社向心力把筑牢共同思想政治基础作为一切工作的根本目标贯穿学院工作全过程,在围绕中心、服务大局上下功夫;注重提质增效,进一步提升共识教育的引导力坚守政治共识教育目标,充分发挥统一战线人才培养主阵地作用;注重守正创新,进一步提升统战智库的思想力坚持大统战格局,发挥统战智库凝心聚力优势;注重精准施策,进一步提升中华文化的影响力开展国情省情教育和中华文化研修,加强对外文化交流;注重合力合拍,进一步提升改革发展的保障力建好用好干部教师队伍,完善内控制度和后勤保障,有序推进校园建设;注重整合协作,进一步提升社院系统的凝聚力推动《社会主义学院工作条例》和我省贯彻落实《条例》的实施意见落地生效,推进全省社院系统协同发展。学院将以更饱满的精神、更高的标准、更高的要求,加快一流社院建设,实现学院十三五规划的圆满收官,为建院30周年献礼,为统一战线和多党合作事业作出更大贡献,为推进我省八八战略再深化、改革开放再出发,加快两个高水平建设贡献力量作出更大贡献。



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