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省社会主义学院领导班子2020年工作总结
作者: 来源: 时间:2021-02-26 09:48:46 点击量:1113

2020是全面建成小康社会和十三五规划收官之年,是统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊之年,是学院建院30周年和十四五规划谋划的关键之年。一年来,面对国内外形势的深刻复杂变化特别是突如其来的新冠肺炎疫情,浙江省社会主义学院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省委全会精神,深入贯彻习近平总书记视察浙江重要讲话精神,坚决落实党中央和省委的决策部署,在省委的领导和省委统战部的指导下,积极防控新型冠状病毒肺炎疫情,加快推进重要窗口建设,高标准完成十三五规划任务,持续推进浙江特色,全国一流社院建设,为统筹浙江省新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,高水平全面建成小康社会贡献社院力量。

一、强学习重引领,思想政治根基更加稳固

(一)加强理论武装,做到讲政治绝不偏移。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央、省委重要决策部署、重要会议精神作为首要政治任务。牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论学习第一议题制度,做到第一时间传达、研究、部署、推动落实。全年通过党组会议、理论中心组学习会、办公会议等形式共组织58次集体学习,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述、习近平总书记考察浙江重要讲话精神,学习党的十九届五中全会、省委十四届八次全会等中央、省委重要会议精神和宪法法律法规。坚持学用转化、知行合一,树立窗口意识、体现窗口担当、展示窗口作为,及时研究部署,把中央和省委的决策部署切实有效地落实到学院教学培训、咨政建言、宣传引导、对外发声等各项工作上。

(二)坚持社院姓社,做到强共识入脑入心。坚持政治共识教育进课堂、进教材、进学员头脑,教育引导统一战线广大成员不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。结合新形势,引导学员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,在主体班次有针对性地开设习近平总书记关于政治、经济、社会、文化、生态文明五大建设各方面重要论述的课程;在同心云学院开设习近平新时代中国特色社会主义思想学习专栏和习近平论统战特色板块,使学员线上线下同步学好最新精神。围绕党的十九届五中全会精神、省委十四届八次全会精神、重要窗口建设、《民法典》和十四五规划等重要内容,邀请权威专家学者到院宣讲和解读,并在同心云学院开辟相关学习专栏,购置专门课件供学员学习。针对党外人士特点,由学院专职教师开发统一战线与重要窗口”“新型政党制度与重要窗口建设等专题,并组织学员围绕民主党派助力重要窗口建设亟待解决自身哪些短板?开展结构化研讨。在党外能素班、党派中青班等重点长班中,组织学员围绕十四五规划和重要窗口建设主题开展分组课题调研,撰写调研报告,其中3篇研究成果获得省领导批示,教研咨一体化取得新突破。

(三)压实主体责任,做到高要求从严治党。始终把加强学院领导班子政治建设作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,抓实班子思想、组织、作风、能力、纪律、制度等各方面建设,严格落实民主集中制、民主生活会等各项制度,不断提升班子凝聚力、决策力、战斗力和整体工作能力,真正把班子锻造成与重要窗口相匹配的坚强领导集体。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,梳理全面从严治党责任清单,不断重申严守政治纪律和政治规矩的要求,把执行政治纪律和政治规矩情况纳入对照检查重点内容和党风廉政建设要点。积极推进四责协同机制,把党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责和机关纪委监督责任的横向协同协作与纵向压力传导结合起来。定期召开全面从严治党专题分析会,按照每月必汇报,每季工作会议必分析,每半年工作会议必研究,每年度工作会议总结部署的原则,总结分析存在的问题,对下一步工作进行部署。认真执行三会一课、党内谈心谈话、重大事项请示报告等制度。组织领导干部过好双重组织生活,班子成员共参加37次支部组织生活。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,结合学院宣传工作实际制定工作方案,对学院宣传工作进行分工落实,严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势教育,不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明开展思想舆论斗争,强化阵地建设和管理,及时关注教师、学员言论和思想动态,对不当行为及时予以制止,做到思想政治教育引导到位。通过扎紧扎牢制度笼子,完善督查工作制度,形成全面监督格局,逐步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,全年围绕学院重要决策部署、院主要领导批示落实情况和学院重要事项请示报告执行情况、年度重点工作落实情况、网络安全、意识形态、档案工作共组织开展督查12次;对照中央八项规定及其实施细则和我省“36条办法狠抓四风督查,督促落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为重要指示批示精神,部署机关纪委对学院各类重点招标项目进行全过程、全要素跟进监督,全年共开展各类监督检查20余次,做到监督常在、形成长效,持续巩固学院山清水秀的政治生态。

二、强优势重担当,服务大局自觉更加凸显

(一)积极应对疫情大考,交出社院特色报表。学院领导班子始终坚持政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,从疫情高发时期响应国家号召到常态化疫情防控阶段不断转变思想、创新方法、改进模式,在学院原有的工作基础上坚持做加法,真正做到停课不停学,停工不停研,停摆不停声。及时应对疫情发展变化,128日年初四召开党组专题会议,成立疫情防控工作领导小组,第一时间部署落实疫情防控相关事宜;全国居家隔离期间,坚持以视频会议的形式召开多次党组会议,根据省委省政府最新防疫要求,研究、部署并指导、指挥学院各处室抓好疫情防控工作,科学制定学院疫情防控工作方案、后勤服务公司复工方案和应急预案、仓前校区改扩建工程疫情防控工作方案等。疫情期间在全国社院系统率先打造线上学习平台——同心云学院,面向全省党外代表人士和统战干部开展统战特色云培训,实现教学、防疫两不误。学院创新思路,在全国社院系统中率先实现线上开班办学,相关工作经验被多地多单位学习借鉴。正式开学复课后,学院积极弘扬抗疫精神,宣传抗疫成果,把从抗疫看中国特色社会主义制度优越性作为开学第一课的主题,首次通过同心云学院平台进行现场直播,并先后举办4学习抗疫精神、践行责任担当主题报告会,邀请6名深入援鄂抗疫一线的医卫专家和新闻工作者亲身讲述,听取报告达500余人次。围绕省委提出的两手都要硬、两战都要赢的工作要求,把应对疫情挑战作为学院咨政研究的重要内容,组织报送相关咨政建言38篇,其中新冠肺炎疫情对我省农业的冲击与对策”“疫情影响下我省产业数字化转型中的问题及对策建议12篇获包括时任省长袁家军在内的省委省政府领导肯定性批示,相关建议被有关部门采纳。中华文化网络学院、海外华文媒体联谊会、浙江中华文化海外传播促进会等平台发挥积极作用,联络意大利、法国、西班牙、匈牙利等国的30多家海外华文媒体及时准确传递国内疫情信息,发出为中国加油、为世界加油的响亮声音。协助畅通海内外捐赠渠道,协调组织促进会会员捐款捐物共计超过60多万元。面向海外华人华侨推出7期疫情防控主题专题空中大课堂直播,累计有70多个国家的20余万户华侨华人在线收看,在有效抗击疫情、提升抗疫信心方面发挥了有效作用。《团结报》以《疫情大考中的社院答卷》为题,专题报道了学院在疫情防控方面的积极做法。

(二)专题聚焦高质量发展,助力中央省委重要部署。有效发挥学院教学培训职能和咨政建言优势,一是及时将中央和省委重要精神和部署纳入课程内容。比如,在培训班中及时开设中央和省委重要会议精神解读、高水平推进省域治理现代化等内容的专题课程;围绕长三角一体化发展战略,邀请省政府政策研究室、省发展改革委、省工业和信息化研究院等部门的专家学者为学员讲授相关内容;组织学员赴长三角生态绿色一体化发展示范区嘉善片区实地考察,在此基础上,组织学员与嘉善县委长三办、县委统战部、中新嘉善现代产业园等部门的负责同志开展座谈交流,学员结合本职工作和专业特长为产业园和嘉善片区的发展建言献策。二是发挥智力集聚优势,积极组织力量围绕中心大局开展咨政建言。围绕防疫抗疫和十四五规划、重要窗口建设组织开展专项咨政招标,全年共收到投稿200余篇,编辑报送《咨政参考》49期,获包括省委书记、省长在内的省委省政府领导肯定性批示16篇,获批示总数创历史新高。其中围绕六稳”“六保等主题组织编辑报送咨政建言30余篇,涉及疫情对农业的冲击”“疫后企业用工与就业”“外贸企业纾困”“粮食安全等方面,获时任省长袁家军及副省长朱从玖、高兴夫、彭佳学批示。同时,积极响应长三角区域一体化和高质量发展要求,牵头加强长三角统一战线智库交流合作,推进区域资源整合和要素流动。

(三)系统推进上下联动,深化《条例》贯彻落实。深入贯彻落实《社会主义学院工作条例》和省委《实施意见》,以重要窗口建设的标准和要求推进全省社院系统建设。10月,省委召开全省社会主义学院工作会议,省委常委、统战部部长熊建平出席并作重要讲话,省社院院长姒健敏致辞,各民主党派省委会主委、专职副主委,省工商联领导和无党派人士代表,以及11个地市的常委统战部长和社院院长、常务副院长出席会议,为推动《条例》贯彻落实献计献策、共商大计。进一步加强对基层社院指导,先后举办全省社院教学工作专题研讨班、第七期全省社院统战理论师资培训班、2020年浙江文化与重要窗口建设专题研修班,开展示范课教学,建立课程研讨组,组织首届统战理论微课展示活动,指导市县社院加强教学工作和师资队伍建设。面向全省社院系统和统战理论与实践研究基地推出系统课题招标。组织新时代统战理论进基层宣讲活动,深入市县党校课堂宣讲新时代统战理论系列课程,推动统战理论走进市县党校课堂,全年共开展43次。围绕重要窗口建设,积极探索全省中华文化学院系统研究与传播的联动工作机制,加强与省编办对接协调,推动地市、县(市、区)中华文化学院挂牌工作,新增鄞州、余杭两区加挂中华文化学院牌子。

(四)持续强化触角延伸,推进三服务不断深入。紧盯疫情防控和经济社会发展,紧密结合重要窗口建设,积极拓展三服务范畴。根据上级有关对口帮扶要求,高标准完成新、滇、藏对口帮扶培训,先后举办新疆爱国宗教人士赴浙江学习培训班、怒江州中小微企业经营管理者培训班、那曲市色尼区第一期民宗党员干部政治培训班,得到办班单位的高度评价。围绕疫情防控”“复工复产”“中国新型政党制度优越性重要窗口的浙江实践新乡贤工作的理论研究和实践创新新乡贤参与社会治理和宗教中国化实践探索新乡贤参与基层治理工作等主题,学院领导分别带队赴萧山、舟山、德清、长兴、嘉兴、武义、黄岩、海宁等地,与民营企业家交流疫情条件下复工复产新途径新办法,与当地统战部门探索凝聚统战力量参与社会治理实践,提供咨询帮助全年共开展三服务活动38次,现场解决35项实际问题。持续做好对龙游县沐尘乡沐尘村结对帮扶工作,推进沐尘村农贸市场、塔山公园、民宿等援建项目,全年先后3次组织专家实地指导和问策。

三、强主业重质量,主阵地作用发挥更加有效

(一)教学改革创新力持续提升。坚持一手抓培训防疫、一手抓培训效果,在确保防疫安全的前提下,及时调整培训计划,确保全年培训任务的顺利完成。全年共举办各类培训班84期,培训学员4151人次,其中线下培训班81期,培训学员3819人次;同心云学院线上专题培训班3期,培训学员332人次,培训规模继续位居全国社院系统前列。成功举办为期2个月的党外代表人士能力素养提升班、为期5周的宗教界中青年骨干班和为期1个月的民主党派中青年骨干班,通过教学内容和教学方式的创新,不断强化教学培训品牌。根据新形势新要求,及时更新课程,完善课程体系,修订《统一战线各类培训班次菜单式课程目录(2020版)》发放给省级统战系统各单位。围绕四个讲明白的思路和要求,修订、汇编48门统战理论课程的教学方案,在同心云学院开设统战理论微课特色板块,逐步形成一批政治共识教育自主品牌课程。围绕浙江三个地重要窗口建设、省域治理现代化、浙江统战工作实践创新、阳明文化等4个模块,开展现场教学课程建设,推行专职教师现场带教,提升现场教学效果。全年共邀请166位老师上课,开设专题248个,教学评价优秀率为91.93%,优良率99.17%,优秀率和优良率较往年均有显著提升,各班次师资安排和课程设置得到办班单位和学员的普遍好评。坚持以人无我有、人有我优、人优我特为目标,加速打造以全省党外人士和统战干部为培训对象的统一战线网络学习平台——同心云学院,探索线上线下一体化培训,以新思路、新模式、新特色应对疫情,积极探索统一战线人才教育培养工作新格局。同心云学院自3月上线以来,面向全省统一战线成员发放帐号3200余个,现有课件627个,先后在44期主体班次中探索开展线上线下一体化培训,开展4次直播授课,至12月底在线学习已达9.3万余人次,有效拓展了培训规模和培训空间,较好地发挥了线上培训的辅助作用。

(三)理论研究影响力持续扩大。坚持扬优势充分发挥省统一战线智库平台作用,围绕中心大局组织开展咨政建言;围绕浙江建设重要窗口的新目标新定位,推出4类招标课题,全年共立项课题44项,结项课题41项;持续打造智库蓝皮书品牌,蓝皮书(2019)已纳入出版社编审,蓝皮书(2020)的初稿编辑亦已完成。坚持扩增量继续深化习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想研究、参政党建设研究和基层协商民主研究,着力推进民营经济两个健康”“新社会阶层人士统战”“新乡贤统战等研究品牌。全年出版专题文集2部,提交专题文集2部;获中央社院科研成果论文类一等奖、二等奖,决策咨询类三等奖;有5篇研究报告获全省统战理论政策研究优秀成果,其中一等奖2篇、二等奖2篇、三等奖1篇。全年在报刊上发表理论文章14篇,发表和编辑研究成果近65.5万字,出版个人专著1本。围绕浙江重要窗口建设、新时代民营经济统战工作、新时代党的治藏治疆方略、宗教中国化与铸牢中华民族共同体意识等主题,全年共举办4场学术研讨会,其中,根据宗教中国化与铸牢中华民族共同体意识研讨会专家观点编辑报送的咨政内参获省委书记袁家军肯定性批示。全年共有7智库专家观点文章先后在《浙江日报》《团结报》发表坚持蓄实力高度重视高级别研究项目的组织申报,先后报送4项国家社科项目申报书、申报4项省社科规划课题,全年共有3项课题获省部级立项。牵头首批中央社院与地方社院7个研究组合中的中国特色社会主义参政党研究组合,最终确定的30项选题中,由学院牵头的研究组合获课题5项,获资助力度在各组合中最大。

(三)文化统战向心力持续加强。坚持同台协力打好弘扬中华文化组合拳面向全省中华文化学院系统骨干教师、侨务干部、浙江中国和平统一促进会理事、浙江中华文化海外传播促进会会员及部分海外华文媒体负责人,举办专题研修班4期,累计培训243人,重点讲清楚中国战疫成功背后的文化基因、制度优势。中华文化研究中心增聘学术顾问5名,增强中华文化学术研究力量;落实2018年度浙江文化与海外统一战线2019—2020中华文化与世界文明交流互鉴招标课题的相关出版工作,讲好文化统战故事。加强平台建设,在杭州、义乌建立浙江中华文化海外传播促进会工作处,鄞州、余姚、永康、义乌建立工作站;设立2个促进会文化交流中心,推动中华文化交流传播。坚持同心聚力,当好传播中华文化生力军全年举办16场次中华文化讲师团十场千人宣讲活动,增聘7位客座教授。完成两个三年计划,从2018年开始,三年累计举办31场次十场千人宣讲活动,听众超过3万人次;在余姚举行2020年度三年百家海外华文媒体专题采风活动,三年分别举办纪念改革开放40周年、纪念建国70周年、迎接建党100周年三场主题采风活动,累计59个国家107家海外华文媒体参与,形成了较好的品牌口碑。

四、强保障重根本,学院发展基础更加坚实

(一)巩固主题教育成果,机关党建挖掘新动能持续推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化,构建长效机制,不断巩固深化主题教育成果。党支部建设取得新成效,根据各党支部建设的特点,围绕一支部一课题”“一支部一特色5个支部设置研建课题,形成特色支部建设成果,其中教研部支部完成的《努力建设展示中国共产党领导的多党合作和政治协商优越性的重要窗口研究》课题获得2020年度全省机关党建优秀课题二等奖。办公室党支部被省直机关工委评为省直机关先进党组织,1名党员被评为省直机关优秀共产党员。《浙江共产党员》刊登学院《树立窗口意识 体现社院担当》文章介绍学院以党建促工作的经验做法。认真贯彻浙江省委关于推进清廉浙江建设的要求,以建设清廉机关为基础,以创建模范机关为目标,出台《关于进一步推进建设清廉机关、创建模范机关的实施方案》,推进双建活动向纵深开展。持续开展警示教育活动,及时传达学习中纪委、省纪委有关违纪通报,集中观看警示专题片,印发《清风廉语100例》,对标对表纠治四风,在关键节日节点发送廉洁提示短信,重申纪律规矩要求,提醒全院党员干部始终保持警钟长鸣、警惕常在。学院五预防控治未病推动清廉机关建设的经验做法被省直机关工委编入《2020新时代浙江机关党建范式百例》以及《浙江机关党建》杂志第二期。不断加强和改进群团工作,发挥妇委会、青委会、工会等群团组织作用,共同形成学院上下团结协作、凝心聚智的良好氛围。

(二)树立选人用人导向,干部队伍激发新活力全面贯彻执行新时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《公务员职务与职级并行制度实施方案》,健全干部人事管理制度,树立有为才有位的选人用人导向,从党的事业和社院发展需要,把政治过硬、敢担当、能干事、干成事的干部选拔提任到重要岗位,在干部选拔任用以及职级晋升过程中,严把职数关”“程序关”“监督关”“廉洁关,确保干部选拔任用、职级晋升符合程序规范,在全院营造唯实惟先、善作善成的团队氛围。探索人才引进新路径,积极开展在高校、市级社院范围内选调学科骨干教师工作,注重年轻干部教师培养和人才梯队建设,新聘1名清华大学博士后,继续保持全博士化专职教师队伍,力求教师队伍力量得到充实和加强。完善人事相关制度立改废释工作,对专业技术资格评审、事业人员岗位聘用管理、事业岗位聘期考核管理、事业编制人员绩效工资分配、过渡性人才宿舍使用管理等相关制度进行修订、增加和完善。

(三)加强制度化规范化,内控建设体现高标准按照财政部、省财政厅关于内控建设的要求,结合学院已有的规章制度和工作实际,制定内部控制手册、修订内部控制制度、梳理内部控制流程,加强组织领导,成立内控领导小组、内控工作小组,进一步明确职责分工,健全制度规范,明晰操作流程,强化评价监督。在此基础上召开内部控制暨风险防控工作会议,分析学院内控工作形势,就统筹推进学院内控工作加强部署,并邀请内控专家作专题辅导。进一步加强学院内控风险情况评估,谋划搭建学院内部控制信息化系统。

(四)探索合理有效模式,两校区建设运行同推进在同时面临疫情防控和复工复产双线作战的困难下,学院领导班子合理谋划布局,一方面两校区建设和维修工程克服疫情影响顺利复工,仓前校区改扩建工程在4月顺利开工,坚持抓疫情防控、抓制度规范、抓风险防范、抓质量安全,完成年度建设任务;余杭塘路校区维修改造工程按期完成竣工验收并投入使用。一方面积极与省财政厅联系,申请经费保障,仓前校区临时调整为购买服务的运营模式,施行专班运行,合理扬长避短,在现有经费保障范围内,努力提升服务质量;余杭塘路校区采取委托经营的运营模式,按照程序和要求完成物资采购配备、信息化入场、空气检测及防有害气体超标处理,达到健康办学的各项指标和要求后,于11月顺利实现两校区同步运行,保障学院年度教学培训任务的圆满完成。

在开展以上工作的同时,学院领导班子也清醒地认识到工作中存在的不足之处,如与中央和省委对统一战线人才教育培养和社院工作的新精神新要求相比,运用新思想新理论指导工作实践,指导统一战线教育培养主阵地作用发挥方面还有待进一步加强;对标对表重要窗口建设要求和高质量发展标准,用系统观念谋划和推进学院高质量发展上还不够深入,谋划推进学院十四五规划的进度还不够快;在推动《社会主义学院工作条例》和省委《实施意见》贯彻落实上还存在薄弱环节,具体体现在整合全省社院资源、促进上下联动、整体向高质量发展上思考谋划还有待进一步加强,对市县社院贯彻《条例》的指导还不够;由于编制职数有限、人员进出流动渠道不畅等现实条件限制,领导班子对激励培养年轻干部的举措还不够具体,培养方式较为单一等。对这些问题的解决和认识的深化将结合进学院新一年工作的计划和十四五规划的谋划中。

2021年是中国共产党建党100周年,两个一百年奋斗目标的历史交汇和转换之年,是十四五规划的开局之年,也是浙江争创社会主义现代化先行省的起步之年。学院领导班子将继续带领全院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及省委全会精神,深刻领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神,深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》、《社会主义学院工作条例》及省委《实施意见》,紧紧围绕忠实践行八八战略、奋力打造重要窗口主题主线和争创社会主义现代化先行省的新目标,坚持稳中求进工作总基调,坚持系统观念和创新思维,以红色教育与能力提升年为主题,以创造性张力展现学院工作的新气象新作为。学院将进一步坚持社院姓社,做到加强思想政治引领有新成效;进一步强化党建统领,做到落实全面从严治党有新加强;进一步突出品牌特色,做到打造一流人才培养主阵地有新思路;进一步推进资源整合,做到激发统战智库效能有新突破;进一步聚焦文化统战,做到加强文化引领有新进展;进一步注重质量优先,做到服务保障水平有新提升,从而为实现全国一流示范社院十四五发展总目标开好局、起好步,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。



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