浙江省社会主义学院2013年工作总结

和2014年工作思路

    2013年，浙江社院以改革创新的精神，把中央社院领导班子对我院提出的“打造升级版、争当排头兵”的要求作为努力方向，抓住党的群众路线教育实践活动这个重要契机，突出重点，突破难点，狠抓落实，全面推进学院正规化建设，教学培训、理论研究、队伍建设、后勤保障等各项工作亮点纷呈，继续呈现良好的发展势头。

一、坚持“社院姓社”，把握正确办学方向 

认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格遵循“社院姓社”，牢牢把握正确办学方向，突出政治培训职能，以坚定走中国特色社会主义道路为培训主题，以不断增强政治共识为核心,把系统深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育作为培训的首要任务,贯穿于党外代表人士教育培训工作的全过程,引导党外代表人士不断增强坚持中国共产党领导、走中国特色社会主义道路、推进全面深化改革的自觉性和坚定性。2013年我院在不同班次所开设的课程中有关中国特色社会主义理论、政党理论、统战理论及改革开放方面的主题达到68%以上。在党的群众路线教育实践活动中，我院坚持把学习贯穿活动始终，党组理论学习中心组、党总支、各处室等分层次、全覆盖进行了一系列深入学习，全体教职员工进一步增强了政治意识、宗旨意识，自觉把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，为把握正确的办学方向打下坚实的思想基础。

二、深化教学改革，增强培训的针对性和实效性

    我院将深化教学改革、创新教学方法、突显培训特色作为教学培训工作的重点，深入研究，形成了丰富多样的教学方法，并注意根据各类班次的特点科学安排，力求将增强培训的针对性和实效性落到实处。今年，我院“参政议政情景模拟系列课程”入选2013年中央统战部“统一战线教育培训优秀案例”，并荣获中央社院组织的首期全国社院系统优秀教学成果（教学形式创新）奖。以“培训前自学+集中培训+课堂研讨”为特征的“三段式研究性教学模式”荣获优秀教学组织奖。

（一）班次类型更加丰富，服务统战能力进一步增强 

2013年举办各类班次54期，共培训2718人次,班次数量和培训规模均为学院独立办学以来最高。与省委统战部共同努力，积极争取省财政支持，计划内举办的各类党外代表人士培训班首次实现免费培训。除继续举办为期两个月的党外中青班、为期三周的民主党派中青年骨干培训班以及宗教界代表人士研修班等重点、特色班次外，还举办了省政协新任委员培训班、全省统战宣传员培训班、全省统战系统对台干部培训班等新班次，学院自主调训举办了省统一战线教育培训实践教学基地骨干培训班、全省社院系统教学培训工作研讨班，培训班次类型更加丰富。20期计划外班次包括中央社院第29期全国民主党派干部培训班、陕西省中国特色社会主义事业优秀建设者培训班等高层次班次。作为贯彻落实群众路线教育实践活动的一大举措，学院加大服务基层的力度，为20个县（市、区）培训党外人士和统战干部885人次。 

（二）注重教学方法创新，培训特色日趋鲜明

1. 教育培训体系不断完善，教学方法灵活多样。业已形成主题突出、形式多样、富有特色和成效的党外代表人士教育培训模式。在为期两个月的党外中青班48个单元的教学活动安排中，有研讨式教学4次，情景模拟教学3次，辩论式教学1次，现场教学和考察6次，调研成果答辩1天，此外还有同心之旅、学员论坛、拓展训练、分组课题调研1周等。在沿用原有的“政治理论+统战知识+国情省情+能力素养”四大板块教学体系的基础上，紧紧围绕省委中心工作和统一战线工作大局，开设了中国梦与中国道路、群众路线与全球视野、协商民主理论与实践、加强党外代表人士队伍建设等新专题，同时新辟了“文化修养系列讲座”， 学员围绕“深化改革”主题，进行为期一周的省内调研，并于结业前进行了调研成果答辩交流。灵活多样的教学方式，增强了培训的吸引力，使学员始终保持饱满的学习热情，也赢得了学员对培训效果的高度评价。为期一周的党派骨干培训班，普遍加大了研讨式教学的份量，组织学员围绕参政党建设理论与实践、民主党派基层组织建设展开讨论，并请专家现场参与讨论、总结点评，使理论教学更好地贴近学员的思想实际，提高了理论课的感染力。4月，中央社院第29期民主党派干部培训班来我院进行了11天的培训，这是中央社院首次把主体班次的培训放在地方社院进行，我院全面展示了在教学改革方面取得的成果。培训结束后，52位学员从各个角度对我院规范的教学管理、丰富多样的教学方式、高水平的师资、周到的服务及舒适的学习环境给予高度评价。中央社院张峰副院长也给予高度评价：“浙江社院人以锐意创新的精神，整合统一战线各方面的资源，开发出一批特色鲜明、内容丰富、形式多样、注重实效的课程，在教学改革上迈出了新步伐、取得了新突破。”  

    2. 参政议政情景模拟系列课程渐成特色。继去年自主开发的“省政协重点提案办理会”情景模拟课程后，今年又开发了“《政府工作报告》意见征求座谈会”情景模拟课程，两门课在党外中青班、民主党派中青年骨干班及多个由党派举办的骨干班中开设，教学内容和组织过程日渐完善，成为有别于一般干部教育、富有社院特色的情景模拟课程，也成为我院的品牌课程。

3. 民主党派基层建设实践教学基地逐步完善。建立民主党派基层建设实践教学基地，开展现场教学是我院提升教学培训针对性和实效性的又一举措。根据培训需求，今年新增8个党派基层组织建设实践教学基地，举办了基地骨干培训班，并于年终对12个基地进行了工作考核，对承担现场教学任务多、效果好的基地予以一定的经费支持。一年来，各基地在自身建设、教学力量、硬件设施等各方面都有了新的提升。12个基地共承担现场教学12次，在党派基层建设方面较好地发挥了示范作用。

三、打造科研品牌，提升科研实力和影响力

秉持“服务大局、进入主流”的科研工作理念，遵循学术发展的内在规律，加大决策咨询和对策应用的研究力度，以质领先，突出精品，获第一届全国社院系统优秀科研工作组织奖。

（一）以质取胜，科研成果再攀新高

今年我院《宗教介入美国外交的模式分析及对中美关系的影响》课题获国家社科基金宗教学学科青年项目立项，由此，我院成为获得国家课题最多的省级社院。共获得六项省部级奖励，其中获全国统战理论政策研究创新成果奖三等奖一项，首届全国社院系统科研成果奖一等奖一项、二等奖三项，省党政系统优秀调研成果二等奖一项。获得省规划“之江青年社科学者”专项课题等两项省部级课题立项，完成的两项中央社院招标课题均获评优秀。此外，我院教师的一篇研究报告获全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智的亲笔批示肯定；一篇论文在政治学权威刊物《政治学研究》上发表，被人大报刊复印资料《中国政治》全文转载。专职教师以研促教，开设2门新教学专题。参政党建设研究丛书第七辑《参政党的社会基础与社会功能》出版，民进中央副主席王佐书作序。

（二）开放科研，学术研究再搭新平台

1. 搭建新平台，成立宗教与社会研究中心。为拓展统战理论研究新领域，我院于10月成立了“宗教与社会研究中心”，以此为平台，凝聚政界、学界和宗教界的研究力量，建立和扩大研究队伍。中央社院党组副书记、副院长周宁，省委统战部副部长、省民族宗教事务委员会主任冯志礼，复旦大学宗教与国际关系研究中心主任徐以骅教授，华东师范大学宗教与社会研究中心主任李向平教授，浙江大学基督教与跨文化研究中心常务副主任王志成教授等领导和专家受聘为中心的学术顾问，指导中心开展学术研究。首次推出“宗教与社会和谐”为主题的课题招标，得到了社会各界广泛关注与支持，共收到申报书70份，最终确立了23项资助课题。11月，在课题结项基础上，举行了宗教与社会和谐学术研讨会暨宗教与社会研究中心揭牌仪式。中央社院党组副书记、副院长周宁，学院院长姒健敏为研究中心揭牌，周宁副院长应邀为学术研讨会作主题报告并参与研讨点评。周宁副院长充分肯定了浙江社院成立“宗教与社会研究中心”的重要性及学术交流成果。

2. 探索新载体，启动“统战理论研讨沙龙”。为打造科研促教咨政精品，“统战理论研讨沙龙”围绕统一战线和多党合作事业中出现的新思想、新情况、新问题，每次确定一个主题，强调头脑风暴和思想碰撞，及时汇聚专家学者和党外代表人士就某些热点难点焦点问题的最新观点和思考，经整理提炼，形成决策内参，报送有关领导和决策部门参考。首期研讨沙龙主题为“民主党派基层组织建设：现状、挑战与创新”，将研讨沙龙与教学研讨相结合，是一次科研与教学有效结合的创新活动。

（三）探索创新，参政党建设研究中心有新举措

一是提升学术交流活动影响力。7月，参政党建设研究中心首次与民建中央理论研究委员会联合举办主题为“参政党与中国现代文明发展”理论研讨会，全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智，中共浙江省委副书记王辉忠，省人大常委会副主任、省社院院长姒健敏，省政协副主席、省委统战部部长汤黎路等领导莅临出席并讲话，复旦大学副校长林尚立教授作主题报告；来自党派中央、政府部门、统战系统、高校、党校和科研机构的80多位专家学者出席。陈昌智副委员长充分肯定我院的参政党理论研究工作：“浙江省社会主义学院在参政党建设理论研究上是很有成就的，在全国也是做得有声有色的，我感到这些工作在全国社院也是走在前面的”。二是提出建设“浙江省参政党建设案例库”的构想：以课题公开招标的形式筛选百例案例，分别出版《参政党建设案例选》丛书和设立“浙江省参政党建设案例库”网络专栏。该构想经反复论证后付诸实施，推出了首期参政党建设与履职案例招标，举办案例撰写培训讲座。三是积极组织省哲学社会科学重点研究基地的申报。参政党建设研究中心及时学习掌握相关基地建设要求，填写的申报书达四万余字，修订相关章程，调整和组建相关机构文件，提交附件材料五百余页，于年底前如期完成申报工作。

四、以群众路线教育实践活动为重要契机，加强自身建设

自7月12日起我院党的群众路线教育实践活动正式启动以来，学院党组高度重视，按照中央和省委的要求，结合学院实际，把开展群众路线教育实践活动作为进一步转变作风、进一步提升学院正规化建设水平的一次重大机遇和契机，切实加强组织领导，坚持把理论武装摆在首位，坚持聚焦“四风”问题，坚持边查边改，坚持以整风精神开展批评和自我批评，坚持开门搞活动，着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个基本环节，在深化学习上下功夫，在听取意见找准问题上下功夫，在谈心交心上下功夫，在检查材料上下功夫，在立说立行边学边改上下功夫，在开好民主生活会上下功夫，在整改落实建章立制上下功夫，通过一系列“规定动作”和“自选动作”，扎实推进教育实践活动深入开展。这次教育实践活动，学院班子共征求到意见和建议135条次，经过梳理汇总成62条，其中反映“四风”问题41条，占66%。针对问题，扎实整改，取得实效，真正达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。

以党的群众路线教育实践活动为重要契机，将教育实践活动转化为学院发展的正能量，学院的队伍建设、作风建设、制度建设等方面得到明显的加强。

（一）队伍建设有新进展

2013年对浙江社院的队伍建设来说是承前启后的一年。一是整体素质能力进一步提升。以党的群众路线教育实践活动为契机，全体教职员工通过深入学习、广泛调研、谈心交友、对照检查、召开民主生活会和组织生活会、签订承诺书、加强党建工作、出台相关制度等方式，无论是领导班子还是干部队伍宗旨意识明显提高，在增强政治定力、践行根本宗旨、加强党性修养、强化责任担当、增进学院团结上都取得了新进步，工作效能明显提升。二是队伍进一步充实，职责进一步理顺。学院调整了院长，省人大常委会副主任、九三学社省委会主委姒健敏任学院院长。新上任2名副院长，其中1名任党组书记、常务副院长。通过调任、公开选拔、提任、交流等形式，调整了6名处级干部，新进处以下2名参公人员、1名教师。进一步充实了队伍，优化了队伍结构。今年我院增设的人事处、文化交流处正式运行，学院对6个处室的职能进行了重新梳理和明确，并进一步修订和完善相关制度，理顺内部管理机制，学院运行更加顺畅。

（二）作风建设有新实效

在深入开展群众路线教育实践活动中，学院切实解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题，坚决执行中央的“八项规定”、省委的“28条办法”、“六项禁令”以及刹“两局”等相关要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实整顿文风、会风，严肃工作纪律和作风，把正风肃纪作为学院管理的常态举措。加强和完善对“三公”经费的管理，严格公务用车管理等等。并对于群众反映的问题敢于抛开面子、揭短亮丑，特别是针对学院存在的重点、难点问题，能够直面矛盾，勇于担当，对工作中的不足和短板来了一次彻底的大排查、大检修，制定了目标明确、措施具体、责任明晰的 “党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案”，针对“四风”提出了共18个方面、58条具体整改措施，明确责任人和整改时间，以“钉钉子”的精神扎实整改。更加清晰地认识到了学院正规化建设发展中面临的主要问题和解决办法，目标更加明确，必将有利于推动各项工作的落实。学院党总支带领全体党员干部在群众路线教育实践活动中充分发挥模范带头作用，开展了一系列活动；工会也积极组织开展了各种健康向上的文体活动。“学习型、守纪型、服务型、创新型、和谐型、效能型”社院的良好氛围正在形成。

（三）制度建设有新面貌

学院对已有的规章制度进行了全面的梳理，并制定了“学院制度修订、审定一揽子计划”，有序修订完善、分批审定通过。尤其是涉及全院层面的制度，提出要完善已有的制度，废止不适用的制度，及时制定新制度。目前，已修订完善30项制度，起草12项新制度。其中已正式或已讨论通过即将发文与改进作风关系密切的18项制度。为在学院的实际工作中更好地贯彻党的群众路线，在修订完善制度的过程中，学院将之前工作中、教育实践活动特别是“六项集中行动”中的一些好做法、形成的一些好思路进入到制度的具体条文规定中。如学院制定或修订了《学院领导联系培训班制度》、《工作人员听课制度》、《处级干部带班制度》、《教学培训调研制度》等制度的出台都是为了更深入贯彻群众路线，深入基层，深入一线。针对干部群众反映比较集中的领导班子、干部队伍建设以及机关党建等薄弱环节，已讨论审定了《党组工作规则》、《党组民主生活会制度》、《党组关于加强教职员工队伍建设的意见》、《学院办公会议、处室例会制度》等重要制度。通过制度的完善建设，着力构建更加合理有效的长效机制，以制度管事、管人、管作风，努力以教育实践活动推动社院工作新发展。

五、积极探索创新，开创中华文化研修和交流工作新局面

（一）海外代表人士培训有新进展

举办港澳中青年代表人士国情研修班、2013年浙籍海外和统会负责人国情研修班等班次。其中，2013年浙籍海外和统会负责人国情研修班”来自世界各地24个国家和地区的43名学员进行了5天的研修，青年学员占了二分之一以上，80后崭露头角。12月，与俄罗斯浙籍华人华侨联合会签署合作办学协议，浙江中华文化学院计划采用“送教出国”形式着手探索新培训模式，将利用莫斯科大学孔子学院或当地华文学校对当地浙籍华侨华人代表人士共同开展中华文化研修和培训，浙江中华文化学院负责教学计划的制订、师资的配备、教学过程的管理等工作。

（二）海外联谊交流有新收获

    为促进海峡两岸文化教育交流，增进两岸同胞的中华文化认同，有针对性地开展面向台湾地区以中华文化为纽带的交流活动，应台湾有关高校邀请，浙江中华文化学院交流访问团一行10人赴台开展文化教育交流活动。应阿根廷布宜诺斯艾利斯大学孔子学院等邀请，浙江中华文化学院公务考察团一行6人赴阿根廷、巴西、法国，深入侨社、了解侨情、听取侨声，并就中华文化学院如何面向海外华侨华人社会开展华文教育听取了意见和建议，探讨了建立院校合作的可能性。应俄罗斯中国和平统一促进会、瑞典斯德哥尔摩大学等邀请，浙江中华文化学院访问团一行6人赴俄罗斯、瑞典，以中华文化为平台，对当地浙籍华侨华人社团开展调研活动，深入了解侨领和社团骨干的思想动态和学习需求，与海外孔子学院进行联络交流，加强了解，增进友谊。

    六、创新服务理念，加强信息化建设和后勤保障

（一）信息化建设进一步加强

网络学习平台已有一定的影响力。平台上现有358个课程，今年新增课件262个。截止年底已发放学员帐号925个，累计访问学习次数36522人次。在为计划内重点班次提供网络学习课程外，还建立了省委统战部机关党委工作站、民盟浙江省委会工作站和民进浙江省委会工作站，满足了省级统战部门和党派全员培训的需求，有效拓展了统一战线教育培训的空间。11月，我院作为全国社院系统的唯一代表参加了“2013中国国际远程教育大会”，并在“政府培训与干部教育高峰论坛”上作主题发言，交流我院开展干部在线教育的情况和经验。此外，学院内建立了虚拟网、短信平台，实现校园无线网络覆盖，继续完善网站、数字图书馆等信息化建设，致力打造“智慧社院”。

（二）后勤保障进一步优化

一是抓好后勤委托经营管理。学院成立了专题调研小组，先后赴各地社院及省内各地党校进行调研，经提出优化方案、测算标底价、公开招标等工作后，最终顺利完成两校区后勤委托经营管理招投标，并细化对新的合同期后勤监管工作，进一步优化了后勤管理模式。二是搞好基础设施建设。完成新校区部分园林改造工程、新校区学员楼维修改造、老校区学员楼中央空调系统更新等基础设施改造工程。所有维修改造项目都报经省政府采购办批准，进行公开招投标。三是加强部门协调。与省财政厅协调，争取校园改造新增专项资金，批准培训单位新结算方式；与省政府采购办协商，保证了学院各项政府采购项目的按时完成；与财政审核中心协商，完成了新校区学员楼维修改造经费预算的审核工作等。四是较好完成日常财务、后勤保障工作。科学编制2014年度财务预算，做好2013年财务决算、报销结账等工作，完成计划内外54期培训班、学院接待20余批次及学院各类会议等的后勤保障工作，改善教职员工日常生活保障措施等。  

七、注重协作交流，拓展对下指导和对外宣传机制

（一）加大教学指导

加大了对市、县（市、区）社院的教学指导力度，先后有杭州、宁波、温州等市级社院来院考察学习我院教学培训工作。我院领导分批带队对县级社院和党派基层建设实践教学基地进行了实地调研和指导，加强上下工作联系。12月举办了“全省社院系统教学培训工作研讨班”，针对社院教学培训工作体制机制、课程建设和教学方法改革等内容展开深入讨论，协商建立全省社院教学协作机制，共享兼职师资、实践教学基地和网络学习平台。利用全国社院教学工作会议、承办中央社院重点班次、接受省外兄弟社院来访、观摩教学等方式，交流、宣传了我院在教学方面取得的成绩。

（二）加大科研协作

    一是指导基层开展理论研究。选派教研人员担任区县党建专家咨询小组成员，带课题到基层开展调研，收集基层典型案例。二是加强与省委统战部、民主党派省委会的课题协作。参与省委统战部重点课题的研究，做到全程积极参与；协助民建浙江省委会开展理论研究课题招标工作，参与相关课题研究。三是积极组织科研人员参加省内外、系统内外的各种学术交流活动，加强与主流学术界的交流，开阔学术研究的视野。

（三）加大宣传服务

积极向有关部门、媒体等报送学院的一些重要信息，提升学院的社会影响力和知名度。部分宣传信息在中央统战部、中央社院、浙江新闻、浙江日报、浙江在线、情系中华等媒体、网站上刊登报道。出版《浙江社院》院刊两期，较为全面地反映学院发展动态、学员思想动态和理论研究前沿成果。

2014年是深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话、第二十一次全国统战工作会议精神的重要一年，也是学院“打造升级版 、争当排头兵”的重要一年。2014年学院工作的总体思路是: 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕省委中心工作和统一战线大局，以坚持方向、服务大局、改革创新为一体，承前启后、开拓进取；以教学培训、理论研究为“两翼”，打造品牌、体现特色；以队伍建设、宣传协调、后勤保障、信息化建设为“四轮”，夯实基础、强化支撑，全面推进学院正规化建设，实现学院的持续发展，为深入实施“八八战略”，干好“一三五”、实现“四翻番”，建设物质富裕精神富有的现代化浙江作出新的贡献。

    2014年着重抓好以下六方面的工作：

    一、深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确方向 

要把贯彻十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和落实统一战线重要会议精神相结合，和贯彻落实《意见》、《纲要》相结合。通过各类学习和活动的组织，使全体教职员工进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，牢牢把握学院政治方向和政治原则，把握学院正规化建设的重点和发展方向，为推进学院改革和发展创新，履行好职责、发挥好作用。要推动马克思主义中国化最新理论成果、十八届三中全会精神、统一战线理论创新成果进课堂、进教材、进头脑，以加强中国特色社会主义理论体系培训为首要任务凝聚共识，引导学员牢记政治共识、践行政治共识、坚定政治共识，努力成为中国特色社会主义的亲历者、实践者、维护者、捍卫者，成为推动实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。

    二、充分发挥党外代表人士教育培训主阵地作用，培育特色精品课程

办好40期左右计划内培训班次。加强与省委统战部、党派省委会的沟通，优化培训班次结构和学员结构，建立学员学籍管理系统，集中精力办好为期两个月的党外县（处）级干部培训班、党外厅（局）级干部专题研修班、宗教界代表人士研修班、网络界人士研修班、无党派人士培训班、港澳海外浙籍青年代表人士专题研修班、浙籍海外和统会负责人国情研修班等重点、特色班次。按照新的形势和教学培训工作需要，及时开发新课程，利用“三大平台”（情景模拟教室、实践教学基地、网络学习平台）不断推进教学改革创新。启动社院特色课程建设项目，面向全省社院系统开展课程招标，实行项目制管理，适时开展精品课程评选。加大对专职师资的教学业务能力培养，不断充实兼职师资队伍，加强教学质量监控。

三、利用两大科研平台，推动咨政促教

深化参政党建设，宗教政策理论研究，积极组织申报省部级课题，力争在国家社科基金项目上再取得新突破。以“参政党建设研究中心”、“宗教和社会研究中心”两大科研平台为依托，打造“统战理论与实践研讨沙龙”品牌；注重研究成果转化为咨政材料，转化为教学专题。启动专著《中国参政党论》的撰著，编辑出版参政党建设研究丛书第八辑《参政党与中国现代文明》；继续实施“浙江省参政党建设案例库”计划，编辑《浙江省参政党建设范例》丛书第一辑；编辑出版“宗教与社会研究”丛书第一辑《宗教与社会和谐》文集；重新启动创办学报的申请工作；积极争取将“参政党建设研究中心”纳入省哲学社会科学重点研究基地。

四、进一步夯实基础，提升发展支撑能力

以加大干部培养锻炼力度，充实专职教师队伍，增强领导班子的凝聚力等为目标加强学院队伍建设，并发挥党总支和工会的积极作用，巩固群众路线教育实践活动成果，加强思想政治工作，积极推进“学习型、守纪型、服务型、创新型、和谐型、效能型”社院建设。利用学院网站、《浙江社院》刊物等平台探索各类宣传形式，加大对外宣传力度，提高宣传服务，全方位多角度提升学院的社会影响力和知名度。加强社院内部协调，形成各司其职，相互配合的工作机制。继续抓好两校区后勤服务公司的监管，做好培训、会议、接待和日常生活保障；继续抓好基础设施建设，年内完成新校区学员楼1-4层维修改造、新校园部分绿化改造、停车库改造及新老校区办公用房调整改造；继续积极争取支持，做好财务保障工作，做到规范化管理，提供优质化服务。加强领导，统筹规范，进一步办好“两网、两室、一平台”，加强校园软硬件建设，整体推进信息化，积极打造“智慧社院”。

五、创新工作思路，推进中华文化研修交流

与省内涉港澳台侨有关部门完善涉外合作培训机制，继续举办港澳海外浙籍青年代表人士专题研修班、浙籍海外和统会负责人国情研修班等两个班次。在继续做好“请进来”传统办学模式的同时，积极探索“走出去”以“送教出国”的形式，赴海外面向当地浙籍华侨华人开展文化研修培训工作，明年争取赴俄罗斯、瑞典各试办一期。在此基础上，组团赴浙籍华侨华人较为集中的国家开展合作办学考察、签约活动。开展涉外科研交流，协助办好与中华海联会、中华文化学院（中央社院）联合在我省青田召开的“中华文化与华侨华人研究国际学术研讨会”。

六、促进全省社院系统的协作交流，加强业务指导

    召开全省社院院长会议，加强工作指导与交流；面向全省社院系统专职教师举办“社院特色课程专题研讨班”，探索培训资源共享机制；开展全省社院系统科研能力研讨培训，研究出台贯彻中央社会主义学院《全国社会主义学院系统科研评奖实施办法（试行）》的实施意见，并在省内设立“科研调研点”，促进科研协作机制；推动对基层社院的涉外办学和文化交流的业务指导工作，选择有条件的市县酝酿挂牌成立中华文化学院。

                 浙江省社会主义学院

                   2014年1月16日